10 правил из книги «45 татуировок менеджера» Максима Батырева

Финансы и маркетинг

Книга «45 татуировок менеджера» Максима Батырева вышла более 10 лет назад, по-прежнему остаётся одним из самых популярных пособий для руководителей в России. Давайте рассмотрим ключевые идеи и рекомендации, которые содержатся в книге, а так же какие автор дает практики управления персоналом, работы в команде и личной эффективности менеджера.

Если у тебя нет времени читать книгу «45 татуировок менеджера» Максима Батырева полностью, потрать всего 6 минут на чтение этой статьи. Узнай бесплатно о чем книга и каковы ее основные идеи. Конечно, я не буду пересказывать ее, но суть ты поймешь и решишь для себя покупать ли полную версию книги, или нет.

Ключевые идеи книги «45 татуировок менеджера» Максима Батырева

Книга саммариУмей разговаривать сам с собой — планируй, анализируй, мотивируй себя

Разговор с самим собой имеет решающее значение для любого менеджера. Ты должен научиться бросать себе вызов, ставить реалистичные цели посредством позитивной самомотивации и ежедневного планирования. Не позволяй негативным мыслям сдерживать тебя.

Книга саммари

Ставь реальные цели и умей их достигать шаг за шагом

Настройка S.M.A.R.T. (главной) цели в приоритете — сделай ее конкретной, измеримой, достижимой, релевантной и ограниченной по времени. Разбей большие цели на маленькие шаги, чтобы не сбиться с пути. Постоянно оценивай свой прогресс.

Книга саммари

Лидер — это прежде всего пример для подражания

Хороший босс всегда наработает авторитет. Подавай пример во всем: от трудовой этики до обращения с другими. Твоя команда будет уважать лидера, который демонстрирует сильные ценности и навыки. Подтверди свои слова действиями.

Книга саммари

Кадровая политика — важнейшая функция менеджера

Умей подбирать и развивать команду. Найм и развитие твоей команды должны быть приоритетами. Ищи навыки, отношения и потенциал, а затем тренируй и дай людям возможность превзойти свои возможности. Празднуй успех.

Книга саммари

Не бойся конфликтов — это естественный процесс принятия решений

Конфликты возникают из-за разных взглядов, поэтому приветствуй их как возможности. Согласно книге «45 татуировок менеджера» Максима Батырева, нужно решать любые проблемы прозрачно и решай их конструктивно посредством уважительного обсуждения.

Книга саммари

Коммуникация — ключ к успеху

Овладей ораторским мастерством. Стань мастером формирования и доставки сообщений. Объясняй сложные вещи просто. Вдохновляй людей посредством трогательных речей, соответствующих их мотивам и интересам.

Книга саммари

Доверяй, но проверяй

Контроль — неотъемлемая часть управления. Проверяй факты, сроки и качество работы. Это обеспечивает высокую производительность и подотчетность без микроменеджмента.

Книга саммари

Мотивируй и поощряй

Люди готовы переворачивать горы ради признания. Награждай и признавай индивидуальные усилия и достижения команды. Люди работают на более высоком уровне, когда их таланты и результаты ценятся.

Книга саммари

Береги ресурсы компании и свое здоровье

Физически и финансово здоровые команды сохраняют мотивацию в долгосрочной перспективе. Твой собственный пример баланса является ключевым моментом в этом вопросе.

Книга саммари

Развивайся сам и помогай расти другим

Истинный лидер — в постоянном движении. Постоянно приобретай новые навыки и знания. Максим Батырев в книге «45 татуировок менеджера» советует содействовать обучению, ведя других по их собственному пути роста и расширения возможностей. Преуспевай в испытаниях.

Почему стоит прочитать книгу?

  1. Одним из главных преимуществ книги «45 татуировок менеджера» Максима Батырева является ее практичность. Все изложенные в ней идеи и рекомендации подкреплены реальными примерами из личного опыта автора. Это позволит тебе легко воспринимать информацию и транслировать ее на собственную работу. Теория не отделена от практики, а иллюстрируется конкретными ситуациями.
  2. Все советы масштабируемы на любой менеджмент-уровень. В книге можно найти рекомендации как для начинающего руководителя небольшого отдела, так и топ-менеджера крупной компании.
  3. Автор структурировал материал в виде кратких тезисов и историй, что облегчает восприятие.

Книга «45 татуировок менеджера» Максима Батырева остается актуальной на протяжении лет благодаря универсальности описываемых принципов управления людьми. Эти знания не устаревают.

А вот и минусы подъехали…

Несмотря на многочисленные достоинства книги «45 татуировок менеджера» Максима Батырева, у нее есть и недостатки, отмеченные читателями:

  • Во-первых, из-за компактного изложения в виде коротких тезисов рискуют теряться нюансы и детали. Не все советы проработаны досконально.
  • Во-вторых, автор слишком сильно акцентирует внимание на российской деловой культуре. Некоторые рекомендации могут быть менее универсальны для Запада.
  • В третьих, менеджмент — это живая наука, постоянно эволюционирующая. За десять лет после публикации книги некоторые подходы успели чуть устареть.
  • В четвертых, автор видит вещи в свете собственного опыта, что неизбежно вводит субъективизм в оценку.
  • В пятых, не всем понравился специфический стиль изложения автора и его слишком активный подход к делу.

Читателю необходимо критически оценивать предложенные решения и адаптировать их под собственные задачи.

Как правильно работать с коллективом?

Книга «45 татуировок менеджера» Максима Батырева рекомендует:

  • Подбирать людей тщательно, учитывая не только навыки, но и характер, ценности, потенциал роста.
  • Четко распределять полномочия и обязанности, делегировать полномочия. Но при этом оставаться напористым лидером.
  • Обеспечить командную атмосферу доверия и поддержки. Конфликты решать открыто и без личных обид.
  • Индивидуально развивать каждого, помогая раскрывать сильные стороны и продвигаться.
  • Поощрять инициативу и творчество, благодарить за усилия символическими подарками.
  • Регулярно проводить коллективные обратные связи, обсуждать результаты и планы.
  • Заботиться о балансе работы и личной жизни подчиненных, их физическом и психологическом комфорте.
  • Быть для коллег не только начальником, но и другом, на которого всегда можно рассчитывать.

Как мотивировать команду?

По книге «45 татуировок менеджера» Максима Батырева нужно:

  • Регулярно выражать благодарность сотрудникам не только словами, но и материальными бонусами, подарками.
  • Отмечать не только коллективные, но и индивидуальные достижения — победы в конкурсах, премии за проекты и т.д.
  • Использовать неформальные методы, такие как еженедельные обеды или посиделки за работой над проектом.
  • Повышать квалификацию сотрудников, профинансировать их обучение на курсах и тренингах.
  • Создавать стимулирующую рабочую атмосферу — например, выделить зону отдыха с играми.
  • Раз в квартал проводить корпоративные мероприятия за пределами офиса — поездки, пикники.
  • Систематизировать карьерный рост в компании, чтобы люди могли планировать ближайшие шаги.

Цитата: Все разговоры о двойных стандартах в российских компаниях начинаются с того, что руководитель сам не соблюдает правила, выполнения которых требует от своих сотрудников. И это не просто некрасиво, а по-настоящему разрушительно.

На мой взгляд главный вывод из книги «45 татуировок менеджера» Максима Батырева состоит в одной простой идее — успешный менеджмент это, прежде всего, работа с людьми. Все 45 рекомендаций, которые дает автор, так или иначе сводятся к умению понимать человеческий фактор, мотивировать коллег и сотрудников, развивать их потенциал.

Сумеешь внедрить все это в работу? Тогда это неизбежно приведет к высоким результатам работы всего подразделения и максимизации прибыли компании. Главное это не забывать, что за цифрами и показателями всегда стоят живые, дышащие люди. А правильное обращение с ними и является ключом к успеху любого менеджера.

Если ты читал книгу «45 татуировок менеджера» Максима Батырева, оставь свой отзыв! Возможно, он поможет кому-то определиться читать ее полную версию или остановиться на этих ключевых моментах.

Друзья! Expery.ru не продает книги и не публикует их! На страницах сайта можно найти информацию о книгах, узнать об особенностях произведений, почитать некоторые саммари (выжимки). Но здесь вы не найдете спойлеры, пересказы или фрагменты текстов. Читайте книги в официальных источниках, не портите карму!
Поделиться статьёй
Лилия Гур
Оцените автора
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Expery.ru - обзоры книг
Оставьте своё мнение